För ett år sedan la vi till tre sportchefer med ansvar för våra bas-lag. Linus Johansson ansvarar för lagen som spelar 5 mot 5, Anders Hermansson tar sedan vid för lagen som spelar 7 mot 7 innan Janne Sandberg följer lagen genom 9 mot 9 och 11 mot 11. BPTV träffade sportcheferna som berättar om sin vardag. Se hela reportaget i spelaren nedan.
BP-trollet, vår vän och maskot under många år har alltid gått under titeln BP-trollet. Men vad heter BP-trollet, egentligen? Det har blivit dags att ta reda på det, tillsammans med dig!
Förslagslådan stänger söndag 14 maj 23:59. Måndag 15 maj öppnar vi en omröstningen med några förslag där endast ett namn kan vinna.
BP-mallen har genomgått en omfattande uppdatering. Från att ha varit en kortare beskrivning av ungdomsverksamheten så har BP-mallen nu utvecklats till ett styrdokument som våra sportchefer och ledare kan jobba med i vardagen.
Den nya BP-mallen innehåller tydliga riktlinjer som i detalj beskriver hur verksamheten ska bedrivas i varje åldersintervall och inom varje block. BP-mallen är verksamhetsplanen för hela ungdomsfotbollen och skall verka som stöd för föräldrar, ledare och sportchefer.
Här finner du nya BP-mallen: https://www.bpungdom.se/start/?ID=416345
I höstas genomförde vi en utredning inom ungdomsfotbollen. Det var en väldigt nyttig utredning som gav en väldigt klar och tydlig bild. Föreningen har genom åren tagit fram styrdokument som berättar hur vi vill att verksamheten skall fungera, men dessa dokument har inte varit tillräckligt förankrade ute i verksamheten. Även om verksamheten i största delar följer både värdegrund och BP-mallen så är det inte tack vare kännedomen och kunskapen om dessa styrdokument.
Glädje – Gemenskap – Gör sitt bästa
För att tydligare kunna förankra och synliggöra värdegrunden i verksamheten, så har vi lagt till tre grundvärden till vår värdegrund. Dessa grundvärden skall synliggöras och genomsyra hela verksamheten från knatteskolan till seniorlagen.
Värdegrundens förankringsprocess
För att förankra och förbättra kännedomen om vår värdegrund har vi tagit fram en förankringsprocess för att nå ut med värdegrunden. Förankringsprocessen innehåller tio punkter som årligen skall genomföras av alla spelare och lag. Målsättningen är att 100% av alla aktiva spelare och ledare ska kunna föreningens värdegrund och våra tre grundvärden ”Gemenskap, Glädje & Gör sitt bästa”
Här kan ni läsa både Värdegrunden och Värdegrundens förankringsprocess
https://www.bpungdom.se/start/?ID=416347
Vill ni läsa mer om utredningen i ungdomsfotbollen så kan ni läsa här http://bpfotboll.se/forening/utredning-av-ungdomsverksamheten-genomford/
Majblomman är en ideell barnrättsorganisation som arbetar för att motverka barnfattigdomen i Sverige. Majblomman samlar in pengar genom att skolelever, scoutkårer, föreningar och volontärer i hela Sverige deltar i försäljningen av majblommor varje år.
Peter Kleve Klubbdirektör Brommapojkarna, berättar om samarbetet:
– Tillsammans med Majblomman har vi hittat gemensamma möjligheter att stötta familjer som inte har samma ekonomiska möjligheter. Gemensamma möjligheter att ge dem stöd till avgifter, skor, kläder och läger. Det värmer i hjärtat att vi tillsammans kan hjälpa dem som har det tufft.
Fredrik Thelander, Insamlingsansvarig nationellt, Majblomman.
– Vi är jätteglada att hitta detta samarbete med IF Brommapojkarna, vi tror och hoppas att fler idrottsklubbar vill följa BP. Detta är nått som verkligen gynnar barnen.
Sök ekonomiskt stöd
Majblomman delar ut ekonomiskt stöd till barn i familjer där pengarna inte räcker till. Det kan handla om ett par fotbollsskor, ett barnkalas, medlemsavgiften till fritidsaktiviteter eller en jacka. Arbetet med att fatta beslut om ansökningar görs av volontärer som är engagerade i Majblomman på sin fritid.
Sök stöd här https://majblomman.se/sok-stod/sok-har/
I samband med årsmötet uppmärksammade vi som brukligt de mottagare som utnämnts eller förtjänat föreningens utmärkelser. För 2022 har följande utmärkelser delats ut.
Alla foton i artikeln är tagna av Henke Råssmo
Redan utdelade för seniorlagen i samband med avslutningsmiddagen i december 2022.
Bästa idrottsliga prestation: Frida Thörnqvist, Oscar Pettersson
Årets överraskning: Alice Ahlberg, Wilmer Odefalk
Årets lagspelare: Mathilda Johansson Prakt, Nikola Vasic
Årets målskytt: Klara Andrup, Oscar Pettersson
Priser som delades ut vid årsmötet
Allan G. Carlssons Hederspris – Erik Rydén.
Till minne av Allan Dahlberg – Anders Hedfalk.
Pontus Segerströms Minne – Lucas Bergvall. (Togs emot av pappa Andreas)
Diplom för 10 års tjänst i föreningen
Urban Andersson
Johan Barkman
Olivier Danald
Andreas Engelmark
Glen Hodgson
Jonny Kis
Nils Krok Mogensen
Henrik Ljungel
Henrik Lund Risinggård
Patrick Luxenburg
Göran Pettersson
Roger Reinholdsson
Fredrik Rubin
Erik Rydén
Dennis Schöön
Marie Öijvall-Linnros
Märke för 15 års tjänst i föreningen
Janne Kesselfors
Göran Pettersson
Madelene Sundin
Spelarmärke för 100 poäng (deltagande i seniormatcher)
nr. 18 Tempest-Marie Norlin
nr. 19 Lovisa Norrby
nr 20 Alexsandra Lobanova
Spelarstandar för 200 poäng (deltagande i seniormatcher)
Nr. 32 Gustav Sandberg Magnusson
IF Brommapojkarna söker tre erfarna och välutbildade fotbollstränare/instruktörer som kan verka som spelarutvecklare inom Basverksamheten extraträning. Spelarutvecklarna verkar som instruktör vid tre fotbollspass per kväll. Spelarutvecklarna skall i nära samarbete med föreningens sportchefer utveckla och utbilda spelarna och ledare inom basverksamheten. En av spelarutvecklarna skall vara specialiserad på målvakter.
Period:
April till december (ej juli)
Arbetstider:
Vardagar 16:00-21:00
Tjänst:
70% tjänst
Ansökan:
Ansökan med CV och referenser mejlas till Peter Kleve peter.kleve@bpfotboll.se
Utredning av ungdomsverksamheten genomförd
Styrelsen i IF Brommapojkarna beslutade på ett extra styrelsemöte den 10 maj 2022 att tillsätta en utredning av hur verksamheten inom ungdomsfotbollen följer BP:s värdegrund och de riktlinjer som antagits av styrelsen genom den s.k. BP-mallen.
Klubbdirektör Peter Kleve gavs uppdraget att tillsätta en arbetsgrupp för att genomföra utredningen. I arbetsgruppen ingick från BP Peter Kleve och Tor Dunér (styrelseledamot) samt Susanne Meckbach (doktor i idrottsvetenskap), Anne Forsell (konsult inom organisationsutveckling för flera idrottsförbund) och Dan Sundblad (f d rektor Solna Gymnasium) som inte har några ledar- eller förtroendeuppdrag inom BP.
Arbetsgruppen har nu överlämnat sin rapport med slutsatser och rekommendationer till styrelsen.
Rapporten bygger på en enkät med ett stort antal frågor till tre olika grupper – spelare, föräldrar och ledare. Enkäten besvarades av 2 688 personer (1 021 spelare, 1 290 föräldrar och 377 ledare) vilket är en relativt hög svarsfrekvens och tillräcklig för att kunna dra slutsatser.
Rapporten konstaterar att efterlevnaden av BP:s värdegrund är god. 90 procent av spelarna anser att verksamheten följer värdegrunden. 20 procent av föräldrarna menar dock att föreningens arbete med att förankra värdegrunden är bristfällig.
Undersökningen visar tydligt att kännedomen är mycket låg om BP-mallen, alltså föreningens regelverk för alla som är engagerade i BP:s ungdomsverksamhet – spelare, ledare och föräldrar. 60 procent av föräldrarna och 40 procent av ledarna var obekanta med BP-mallen. Trots det följer verksamheten i stort de riktlinjer som ges i BP-mallen. Men det finns också brister på ett flertal konkreta punkter. 10 procent av spelarna säger
att ledare ibland protesterar mot domare och motståndare.
att hen kan vara kallad till match, men ibland får spela mindre än halva matchen.
att någon i laget varit utsatt för oschysst behandling.
att pojkar och flickor inte har samma förutsättningar att utvecklas i sin fotboll.
30 procent av föräldrarna säger att ledarna inte genomför utvecklingssamtal med alla spelare minst en gång per år, och 20 procent säger att alla lag inte genomför minst ett föräldramöte per år.
50 procent av ledarna säger att de inte deltar i föreningens interna utbildningar varje år, att de inte genomför utvecklingssamtal med alla spelare varje år och att de inte planerar träningar med hjälp av det digitala verktyget Supercoach.
Rapporten från arbetsgruppen rekommenderar starkt att BP vidtar omfattande åtgärder för att bättre förankra värdegrunden och BP-mallen i verksamheten samt också se till att spelare, föräldrar och ledare löpande ges utbildning och information om värdegrunden och de regler som styr fotbollsverksamhet i allmänhet och särskilt BP:s regelverk.
Styrelsen instämmer i denna rekommendation och kommer att vidta åtgärder för förbättringar på de punkter rapporten visat på tydliga brister.
Styrelsen avser att återkommande genomföra denna enkät som ett led i ett kvalitetsarbete där föreningen strävar efter ständiga förbättringar. BP ämnar också kontakta annan jämförbar förening och höra om den kan genomföra samma enkät så att föreningarna kan jämföra sig med varandra och utbyta erfarenheter.
Styrelsens åtgärdsplan efter ungdomsutredningen
Styrelsen har tagit fram en åtgärdsplan inom de två mest prioriterade områden som arbetsgruppens rapport tar upp:
– Värdegrundens förankringsprocess
– BP-mallen och dess förankringsprocess
Värdegrundens förankringsprocess
Vi ska omgående ta fram en konkret och tydlig förankringsprocess av värdegrunden. Den processen, med minst tio punkter, ska årligen genomföras i hela föreningen. Det är punkter som säkerställer att samtliga aktiva spelare, ledare och föräldrar är insatta i och förstår BP:s värdegrund. För att tydligare kunna förankra och synliggöra värdegrunden i verksamheten, ska vi ta fram ledord för föreningens verksamhet. Dessa ledord skall synliggöras och genomsyra hela verksamheten från knatteskolan till seniorlagen. Arbetet med värdegrunden skall kvalitetssäkras genom att det regelbundet genomförs en enkätundersökning där kännedom, kunskap och efterlevnad av värdegrunden ska mätas och utvärderas.
BP-mallen och dess förankringsprocess
BP-mallen är idag en beskrivning av ungdomsverksamheten. Vi skall vidareutveckla BP-mallen till ett styrdokument som våra ledare kan jobba med i vardagen. BP-mallen ska innehålla tydliga riktlinjer som i detalj beskriver hur verksamheten ska bedrivas i varje åldersintervall och inom varje block. BP-mallen skall fungera som ett styrdokument i samarbetet mellan våra sportchefer och ledare. Genom att vidareutveckla BP-mallen till ett verktyg som används i vardagen av ledare och sportchefer så kommer samtliga klubbens ledare vara insatta i BP-mallen och förankringen i verksamheten höjs. Arbete med BP-mallen ska kvalitetssäkras genom att det återkommande ska genomförs en enkätundersökning där kännedom, kunskap och efterlevnad av BP-mallen ska mätas och utvärderas.
Referensklubb
Vidare ämnar vi kontakta annan jämförbar förening för att genomföra liknande enkätundersökningar så att föreningarna kan jämföra sig med varandra och utbyta erfarenheter.
//Styrelsen IF Brommapojkarna
Två förändringar sker på kontoret vid Grimsta IP. Axel Onnermark roll som sportchefskoordinator försvinner, istället kliver han in i rollen som vice klubbdirektör med ansvar för basfotbollen och matcharrangemangen för seniorlagen. Erik Nathorst Windahl fortsätter som Akademichef Pojk men får utökade uppgifter i rollen som assisterande sportchef herr.
– Under hela året har vi tittat på olika möjligheter att utveckla hur vi organiserar oss på kontoret. I Axels fall har vi en driven, kunnig och kompetent person som visat att han är redo att ta ett större ansvar, säger Peter Kleve, klubbdirektör.
– Erik har gjort ett starkt arbete md att tydliggöra arbetet inom vår pojkakademi. Som assisterande sportchef herr knyter vi akademiverksamheten ännu närmare seniorverksamheten, fortsätter Kleve.
Axel Onnermark om rollen som vice klubbdirektör.
– Jag ser fram emot att få utmanas och utvecklas i en arbetsledande roll. Vår basverksamhet är där vi gör nytta för barn och unga varje dag, året om. Idag snittar vi 60 aktiviteter per dag och varje vecka är 4000 barn och unga i rörelse i vår verksamhet. Det är en stor insats och ett ansvar vi ska vara stolta över.
– Tillsammans med sportcheferna Janne, Anders, Linus och Tommy ska vi ge ännu bättre stöd till våra ideella ledare och därigenom behålla fler spelare längre upp i åldrarna.
I rollen som vice klubbdirektör kommer Onnermark även att driva seniorlagens matcharrangemang tillsammans med Philip Kämpe, arrangemangsansvarig.
– På ett år har vårt herrlag tagit steget från Ettan Norra till Allsvenskan. Det ställer helt nya krav på vår matchorganisation. Samtidigt kan vi ha två allsvenska lag i föreningen 2023. Även om kraven på matcharrangemangen i OBOS Damallsvenskan idag är lägre än i herrallsvenskan så ska vi genomföra arrangemang på högsta nivå oavsett division. Philip har gjort ett starkt arbete sedan han tog över i somras, nu kommer vi att höja nivån ytterligare, tillsammans med vår marknadsavdelning.
Erik Nathorst Windahl om rollen som assisterande sportchef herr.
– Det är naturligt att vi i BP ska ha nära relationer mellan seniorlag och akademiverksamhet. Vi har en stark historik med spelare som tagit klivet, en historik som vi ska bygga vidare på och spetsa ytterligare.
– Philip Berglund kommer att vara huvudansvarig för Herr, P19 och P17. Jag har fortsatt ansvarar för de yngre akademilagen. Att jobba nära på det här sättet, och dessutom dela kontor, gör att beslutsvägarna blir korta och vi kan spetsa vårt arbete ytterligare.
– Vi delar alla visionen om att våra seniorlag till stor del ska bestå av egenfostrade spelare. Starka band mellan akademi och senior är en viktig del i att nå den visionen.
De organisatoriska förändringarna sker omgående och både Axel och Erik är igång i sina nya roller.
TV-kändisar!
Det här glada gänget i P11-22 blir ikväll Sveriges kanske mest sedda BP-lag. De deltar nämligen i SVT:s 1 mot Sverige.
”Avspark” 20:00, det kommer även att kunna ses via SVT Play.
Heja P11-22!
