Nyligen har ett antal förändringar skett på Sportkontoret. Stina Jansson har efter flera års arbete på BP valt att avsluta sin anställning hos BP för att gå vidare till en ny arbetsgivare. Stina Jansson gjorde sin sista dag den 31/5. BP tackar Stina för alla hennes år och önskar henne lycka till i framtiden.

Stina Jansson var Affärs- och Marknadschef i BP. Hennes arbetsuppgifter med partners har redan tagits över av Jan Åkerlund som tidigare i vår påbörjat rollen som Kommersiell Chef vilket förmedlats tidigare.

I rollen som ansvarig för marknad och kommunikation välkomnar vi tillbaka Peter Liljegren Appelquist som förra veckan påbörjade sin tredje sejour i föreningen. Peter har tidigare varit Kommunikatör i BP och kommer senast från en anställning hos ishockeyklubben Brynäs IF. Peter kommer ansvara för vidareutvecklandet av BP:s varumärke, kommunikation samt CSR (Mötesplats Västerort).

Philip Kämpe som innehavt rollen som Kommunikatör i klubben kommer att byta roll och blir från och med den 1/7 ny Arrangemangsansvarig.

Andrea Ruiz som varit Marknadskoordinator, Medlemsservice och ansvarig för CSR gjorde den 24/5 sin sista dag och har gått vidare till en ny arbetsgivare. BP tackar Andrea för sin tid i BP och önskar henne lycka till i framtiden.

I och med att Andrea slutar kommer även mailadressen sportkontoret@bpfotboll.se att upphöra. Alla framtida frågor från våra lag önskar vi bli riktade till respektive Sportchef som ansvarar för ert block. Kontaktuppgifter till respektive Sportchef hittar du här.

Under det första kvartalet av 2022 har ett antal nya ansikten börjat på Grimsta, samt att ett par långvariga personer lämnat BP:s Sportkontor.

Som tidigare presenterat har Peter Kleve kommit in som ny Klubbdirektör i föreningen där han ersatt Manuel Lindberg. Jan Åkerlund som var tillförordnad Klubbdirektör övergår nu till sin nya roll som Kommersiell Chef.

Kommunicerat sedan tidigare är även att Verksamhetschef Oscar Uhrström kommer att lämna sitt uppdrag. Ingen ny Verksamhetschef kommer att anställas. Istället har en omstrukturering av organisationen gjorts där Axel Onnermark anställts i den nya rollen som Sportchefskoordinator. Axel kom senast från en roll på IFK Stocksunds kansli och är redan i full gång med sitt arbete på Grimsta.

Två trogna medarbetare på Sportkontoret i Carl Halvarsson och Oscar Theren har också valt att sluta. Carl och Oscar gjorde sin sista dag på Sportkontoret den sista mars. Båda två kommer dock fortsätta arbeta för klubben som konsulter där Carl förblir ansvarig för föreningens hemsida samt den tekniska supporten och Oscar är fortsatt ansvarig för föreningens arrangemang så som hemmamatcher för våra seniorlag samt våra egna ungdomscuper.

Ersätter Carl Halvarsson på Sportkontoret med ansvar för träningstider gör Linus Johansson som anställts i rollen som Verksamhetskoordinator.

Föreningen riktar ett stort tack till alla som valt att lämna föreningen och önskar alla nya varmt välkomna till föreningen.

För att se hela klubbens nuvarande organisation. Klicka här.

Text: Philip Kämpe
Foto: Erik Bjernulf

I fredags den 1 april gjorde BP:s nye Klubbdirektör Peter Kleve sin första dag på Sportkontoret vid Grimsta IP.

Nu efter nästan en vecka på Grimsta sammanfattar Peter Kleve sin första tid i föreningen:

– Det har varit väldigt kul att träffa alla som jobbar här. Det är många föreningsmänniskor och många med ett gott hjärta till fotbollen och klubben. Jag har imponerats över den mängd fotbollskunskap som sitter i väggarna här. Så det har varit en stimulerande och intressant start, säger Peter Kleve.

Vad är det första som du gjort som ny Klubbdirektör här i BP?
– Jag har försökt sitta ned och prata med så många som möjligt av alla som jobbar här. För att få en tydligare bild av var BP är idag, vilken resa vi vill åka på och vilka utmaningar som finns för att ta nästa steg.

Varför valde du att komma till BP?
– Jag tycker att det ska bli intressant att komma till en klubb där alla delar av föreningen är beroende av varandra. Min roll här ger mig också möjligheten att ha ansvar över helheten. Sedan är det såklart en klubb med en otrolig potential så det är ett stimulerande uppdrag.

Vad hoppas du kunna bidra med till föreningen?
– Jag vill bidra med struktur, energi och en förståelse för alla delar inom föreningen så att vi kan ta kliv framåt inom varenda del av föreningen och för klubben som helhet.

Text & bild: Philip Kämpe

Oscar Uhrström har på egen begäran valt att avsluta sin anställning i Brommapojkarna.

I och med att klubbdirektör Manuel Lindberg nu lämnar föreningen och hans efterträdare Peter Kleve ej har exakt datum klart för sitt tillträde kommer Oscar att arbeta fram till den sista april.

Manuel och Oscar arbetade gemensamt fram en organisatorisk modell för BP där detta steg var en del av planen. 

Oscar kommer tillsammans med t.f. klubbdirektör Jan Åkerlund och övriga i ledningen att arbeta för ett smidigt tillträde för Peter Kleve och överlämningar till andra medarbetare inom Oscars ansvarsområden.  

BP har stor respekt för Oscars vilja, och vill framföra sitt varmaste tack för de viktiga insatser han gjort under sin tid i föreningen.

Styrelsen

IF Brommapojkarna har anställt Peter Kleve, 40 år, som ny klubbdirektör. Han kommer från en tjänst som föreningschef i Hammarby IF, där han varit verksam sedan 2010.

Under Peters ledning har Hammarby framgångsrikt utvecklat sin ungdomsverksamhet och gått från 700 till 3 500 fotbollsspelare. Under sin tid har han startat föreningens akademiverksamhet både på pojk- och flicksidan, och integrerat flick- och damfotbollen i Hammarby IF FF.

– Vi är väldigt glada över att ha kunnat rekrytera Peter, säger BP:s ordförande Manfred Aronsson. Han har gjort ett imponerande arbete i Hammarby och är rätt person att leda arbetet med att ta BP in i framtiden.

– Jag är mycket glad, stolt och hedrad över uppdraget, säger Peter Kleve. Det ska bli riktigt kul att få vara med och fortsätta utveckla Europas största ungdomsklubb.

Du är lösningsorienterad och tycker om att både samarbeta med och leda andra. Du har en förmåga att arbeta självständigt men givetvis är du också en lagspelare då det behövs.

Tjänsten som Föreningskoordinator består främst utav fördelning och bokning av träningstider/matchtider, hantering av medlemsregistret och LOK-stöd.

Läs mer och sök tjänsten här.

Jan Åkerlund, 58, kliver in som tillförordnad Klubbdirektör i IF Brommapojkarna. Redan under hela 2021 har Jan arbetet med försäljning i föreningen.

Jan ”Janne” Åkerlund har tidigare varit Klubbdirektör i ishockeyklubben Almtuna IS. Jan har dessutom varit vd i flera privata företag och försäljningschef på TV4 samt försäljningsdirektör på Bonnier Publications. Under 2021 arbetade Jan som konsult åt BP och var då en del av Sportkontorets marknadsavdelning.

Jan tillträder rollen måndag 24/1. När en ny Klubbdirektör tillsätts kommer Jan att fortsätta under 2022 i en kommersiell roll inom BP.

Text & bild: Philip Kämpe

Bäste BP-vän!

Vintern är här, det nynnas på Chris Reas ”Drivning home for Christmas” som ljuder genom radioapparaterna och just när vi trodde att det värsta vara över så gäckar oss åter världens mest kända virus. Men, jag hoppas att du liksom jag ändå tar med dig hopp och tillförsikt in i julfirandet! Framför allt vill jag passa på att tacka dig för ditt engagemang och det just du bidrar med till att göra oss till den förening vi är. Jag vill också passa på att tacka hela vårt sportkontor med klubbdirektör Manuel i spetsen som alla gjort ett strålande jobb under besvärliga coronaförhållanden. Manuel har antagit nya fotbollsutmaningar fr.o.m slutet av februari och rekryteringsarbete efter en ny KD pågår för fullt, och det märks att BP väcker intresse. Inte minst efter årets historiska sportsliga framgångar, men också för det långsiktiga arbete som utvecklats med exempelvis flickakademin och jämställdhetsarbetet samt vad BP gör för samhällsnytta. Jag ser fram emot att jobba tillsammans nästa år och fortsätta utveckla vår förening! Det finns en otroligt stark position för BP att utgå från, men ingen förening är perfekt och det finns givetvis saker att utveckla och förbättra. Men nu tar vi en välförtjänt time-out över jul och laddar batterierna inför ett otroligt spännande fotbollsår, dels med alla våra egna ca. 260 BP-lag och ett år som blir vårt första år någonsin i Damallsvenskan, snart i påkostade TV-sändningar varje vecka, dels med stora fotbollsupplevelser med sommarens EM i England och historiens första vinter-VM.   

Allt gott, återigen stort tack för i år, och framför allt:  
GOD JUL och GOTT NYTT ÅR!

Manfred Aronsson
Ordförande IF Brommapojkarna

Att leda och utveckla Europas största fotbollsförening. Sveriges mest intressanta fotbollsjobb?

IF Brommapojkarna (BP), är Europas största fotbollsförening sett till antal spelare och lag i seriespel, med drygt 250 lag. På representationsnivå är BP en av endast fyra fotbollsföreningar i Sverige som har både Dam och Herr i elitfotbollen. 

BP söker nu sin nästa klubbdirektör för att fortsätta utveckla föreningen med uppdraget att uppnå de strategiska målen. 

BP söker därför en person som i positionen som klubbdirektör har det yttersta ansvaret för den totala verksamheten inklusive BP:s Sportkontor. Klubbdirektören rapporterar direkt till och är adjungerad i styrelsen. 

Uppdrag och ansvarsområden
Som klubbdirektör i BP ansvarar du för hela BP:s verksamhet. Det innebär att du är BP:s företrädare och talesperson i operativa frågor. Det operativa ansvaret för hela den stora organisationen innebär att se till att den verkar så effektivt som möjligt och att verksamhet, lag och medlemmar får det stöd och den utveckling som behövs. Som klubbdirektör ansvarar du för att ta hand om den växande verksamheten och fortsatt utveckla densamma såväl sportsligt som ideellt och kommersiellt.

Arbetslivserfarenhet och utbildning

• Erfarenhet från ledande befattning inom idrotten, i näringslivet eller annan verksamhet
• Genuint intresserad av fotboll
• Starkt intresse för verksamhets-, affärs- och intäktsutveckling
• Personalansvar med erfarenhet av rekrytering och utveckling av team och individer 
• Vana av att leda verksamheter i komplexa miljöer med flera olika intressenter
• Det är meriterande om du även har:
  • Högskolestudier
  • Erfarenhet från liknande arbeten i klubb och/eller förbund
  • Ett stort befintligt nätverk inom fotbolls-/idrottsområdet i Stockholm/Sverige/internationellt.

Då det är en bred roll som spänner över olika områden är det viktigt att du är självgående med ett stort personligt driv att lära dig nya saker och få saker gjorda. Du är också van att prioritera, är strukturerad, nyfiken och har en hög integritet. Som ledare har du ett modernt och utåtriktat ledarskap. Du är kommunikativ, duktig på att samarbeta samt har en god förmåga att skapa nya relationer. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Föreningen har ett stort fokus på jämställdhet i föreningens alla delar och strävar efter en jämn könsfördelning. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med alla bakgrunder.

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar BP med Novare Executive Search. 

Vid intresse för tjänsten och för eventuella frågor, kontakta:
Daniele Terrizzi, +46(0)735 23 30 30, daniele.terrizzi@novare.se
Mattias Bedding, +46(0)705 38 52 05, mattias.bedding@novare.se

 
Urval sker löpande varpå vi gärna ser din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 15 december 2021.

Välkommen med din ansökan!

Klubben har nu anställt en ny Verksamhetschef i form av Oscar Uhrström. Oscar kommer att ha ett administrativt ansvar över hela fotbollsverksamheten och började sin tjänst måndag 15/3.

Text & bild: Philip Kämpe

Oscar Uhrström, 43, anländer till BP med imponerande affärserfarenhet och gedigen fotbollsbakgrund. Moderklubben är IFK Stockholm och den största meriten inom ungdomsfotbollen var tredjeplatsen i SM för 16-åringar. Seniorkarriären inleddes i Division 2 innan han därefter köptes till Spårvägen i Division 1 (motsvarande Superettan idag). Att ledarskap är en av Oscars främsta egenskaper bekräftas av att han i flera klubbar var spelande tränare, bl.a. Tumba, Stuvsta och Segeltorp.

I början av 2000-talet började Oscar trappa ned fotbollsspelandet i samband med att hans yrkeskarriär tog fart. Något han fram till dess hade försökt kombinera. Redan när Oscar var 19 år blev han personalchef och när han fyllde 26 blev han verksamhetsansvarig inom företaget Everfresh (idag Total Produce) med miljardomsättning och en stor personalstyrka. Därefter fortsatte yrkeslivet vidare inom grossistbranschen då han jobbade för Menigo under nio år i olika roller. Oscar är även delaktig i företaget Nouie tillsammans med Tommy Myllymäki och Jens Fager. Han sitter även i styrelsen i ett par bolag. Senast kommer Oscar från ett uppdrag som Vd för Gourmet Food AB.

Privat bor Oscar i Stuvsta med sin sambo och deras två döttrar. Hans döttrar spelar fotboll i Stuvsta IF där Oscar är tränare.

Varmt välkommen till BP Oscar!
– Tack så mycket!

Varför valde du BP som nästa uppdrag i din yrkeskarriär?
– Jag ville börja jobba inom föreningslivet och ge tillbaka till föreningslivet det som det gav till mig. Hela min uppväxt har varit inom föreningslivet i olika idrotter (fotboll, handboll, innebandy och ishockey). Specifikt vill jag jobba med fotboll på heltid eftersom det har varit en rödtråd genom hela mitt liv. När jag därför fick möjligheten att jobba i Europas största idrottsförening var det något jag verkligen ville göra. Här i BP triggas jag av utmaningen att ha både bredd- och elitverksamheten under ett och samma tak.

Vad blir din roll I klubben?
– Att ansvara för all fotbollsverksamhet från knatte till senior, är det enkla svaret. Det innebär såklart en mängd olika delar som att t.ex. vidareutveckla arbetet inom akademin på både flick och pojk samt strukturera den enorma breddverksamheten. För seniorerna gäller det att fortsätta resan uppåt i seriesystemen för både dam och herr.

Vad blir utmaningen?
– Att sätta en grundplan (struktur) som är tydlig för alla, som vi sedan kan följa. Precis som när man har en träning gäller det att ha en bra plan för att kunna vara flexibel och nå önskade målsättningar.

– För att lyckas kommer vi bygga en fotbollsledningsgrupp som kommer bestå av de personer med sportsligt ansvar och utvecklingsansvar. Därtill vill jag att vi föreningsanställda ska synas mer ute i organisationen. 

– Vi ska fortsätta tydliggöra vår elitsatsning med att fortsätta vara Sveriges bästa plantskola för flick och pojk, och självklart vidareutveckla vår enorma breddverksamhet.

Varför är du rätt person för detta jobb?
– Dels för att jag vill jobba med människor och ledarskapsutveckling men även för att jag förstår föreningsverksamhet och att jag har drivit stora komplexa organisationer i näringslivet. Samtidigt är jag en fotbollsfantast och dessa saker tillsammans gör att jag tror detta kommer bli ruskigt bra, säger Oscar Uhrström, Verksamhetschef BP.

– Oscar har stor erfarenheter av ledarskap, struktur och organisationsarbete. Han är en viktig pusselbit i vårt arbete att utveckla föreningen och kompletterar vår nuvarande organisation väl, säger Manuel Lindberg, Klubbdirektör BP.